Compliance

Compliance e Programa de Integridade

Políticas, controles internos e práticas de governança que orientam a atuação da Stark Construções e Serviços em contratos públicos e privados.

Programa de Integridade

Governança, ética e controles aplicados à operação

A Stark Construções e Serviços adota um conjunto de políticas e procedimentos para prevenir irregularidades, orientar decisões, qualificar relacionamentos institucionais e manter registros claros das suas operações.

Instância de integridade

Departamento de Integridade constituído em modelo colegiado, com atribuição de implementar, manter e fiscalizar o Programa de Integridade.

Padrões de conduta

Código de Conduta Ética e políticas internas aplicáveis a empregados, administradores, terceiros e demais públicos relacionados.

Treinamento e comunicação

Ambiente de capacitação com documentos, áudios, planejamento de treinamento e mecanismo semestral de verificação de retenção de conhecimento.

Canal de denúncias

Política específica para recebimento e tratamento de relatos, com previsão de confidencialidade, análise e proteção contra retaliação.

Compromissos de integridade

Práticas que orientam a atuação institucional da empresa.

Código de Conduta: Padrões de ética aplicáveis a colaboradores, administradores e terceiros.
Política Anticorrupção: Diretrizes para prevenir vantagens indevidas e conflitos com a legislação.
Canal de Denúncias: Recebimento e tratamento de relatos com confidencialidade e não retaliação.
Treinamentos: Capacitação periódica para reforçar condutas esperadas e retenção de conhecimento.
Due diligence: Avaliação de terceiros e cuidados em processos de contratação e supervisão.
Controles internos: Procedimentos para rastreabilidade, governança financeira e segurança decisória.

Políticas e controles

Estrutura normativa do Programa de Integridade

A estrutura de compliance reúne políticas voltadas à prevenção de corrupção, conflitos de interesse, retaliação, riscos, registros contábeis e relacionamento com o poder público e terceiros.

Política Anticorrupção

Diretrizes para manter elevados padrões de integridade, ética e governança na condução dos negócios.

Brindes, Presentes e Hospitalidades

Orientação sobre oferta ou recebimento de benefícios, prevenindo conflito de interesses e favorecimento indevido.

Canal de Denúncias

Regras para recebimento, triagem, análise e acompanhamento de manifestações relacionadas a condutas antiéticas.

Política de Compliance

Interfaces da área de Compliance, responsabilidades, medidas disciplinares e funcionamento do canal de relato.

Conflito de Interesses

Critérios para identificar e tratar situações em que interesses particulares possam interferir na decisão institucional.

Controles Internos

Procedimentos internos para fortalecer rastreabilidade, segregação de funções e confiabilidade operacional.

Gestão de Riscos

Diretrizes para identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos associados à operação.

Não Retaliação a Denunciantes

Proteção a quem realiza manifestações de boa-fé por meio dos canais de integridade.

Participação em Licitação Pública

Regras de conduta para relacionamento com processos licitatórios e agentes da Administração Pública.

Registros e Controles Contábeis

Compromisso com precisão, clareza e confiabilidade dos registros contábeis e financeiros.

Relacionamento com o Poder Público

Parâmetros de interação institucional com agentes públicos, órgãos contratantes e fiscalização.

Relacionamento com Terceiros e Due Diligence

Procedimentos para avaliação prévia, contratação e supervisão de terceiros.

Evidências de aplicação

Como o programa se traduz em prática

O compromisso de integridade aparece em estrutura responsável, padrões de conduta, capacitação, canais de relato e controles internos verificáveis.

Governança

Departamento de Integridade

Instância responsável por implementar, manter e fiscalizar o Programa de Integridade com autonomia e autoridade compatíveis com sua função.

Apoio da alta administração

Compromisso institucional da liderança com a aplicação do programa, dos padrões de conduta e do canal de relatos.

Estrutura de governança

Organização interna voltada à tomada de decisão colegiada e à responsabilização clara pelas ações de integridade.

Conduta

Código de Conduta Ética

Padrões de conduta esperados de colaboradores, administradores e terceiros.

Capacitação

Capacitação em integridade

Treinamentos introdutórios e reforços periódicos para disseminar as políticas e orientar a conduta diária.

Verificação de aprendizagem

Acompanhamento de retenção de conhecimento para avaliar a efetividade das ações de capacitação.

Controles

Registros e controles

Procedimentos para manter informações institucionais, contábeis e operacionais claras, precisas e auditáveis.

Canal de denúncias

Canal de denúncias e tratamento de relatos

O Programa de Integridade prevê recebimento de manifestações, análise responsável dos relatos e medidas de proteção contra retaliação para quem comunica situações de boa-fé.

Contato institucional

Utilize os canais oficiais para encaminhar dúvidas ou solicitações relacionadas à documentação.

licitacao@starkconstrucoes.com.br

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A Stark Construções e Serviços mantém canais institucionais para dúvidas sobre integridade, governança e relacionamento com órgãos públicos, fornecedores e parceiros.

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